Quản lý con người là quá trình đào tạo, bồi dưỡng, giám sát của tổ chức với cá nhân tại doanh nghiệp. Quá trình này được thực hiện từ lúc người lao động mới vào
Với sự phát triển của kinh tế – xã hội, thị trường lao động ngày càng có nhiều đòi hỏi khắt khe hơn ở đội ngũ người lao động. Bên cạnh kiến thức chuyên môn,
Quản trị trải nghiệm khách hàng là một quá trình quản lý có chiến lược toàn bộ tất cả mọi trải nghiệm khách hàng đối sản phẩm/dịch hoặc thương hiệu của một doanh nghiệp, tổ
GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH
Trong bốn chức năng quản trị bao gồm Hoạch định, Tổ chức, Lãnh đạo và Kiểm soát, thì Hoạch định là chức năng đầu tiên và đóng vai trò quan trọng trong việc xác định rõ
Trang bị những kiến thức và kỹ năng căn bản nhất mà một người bán hàng chuyên nghiệp cần phải có, để từ đó biết cách bán hàng thành công, biết cách quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng
GIỚI THIỆU KHOÁ HỌC
Đội ngũ quản lý cấp trung (Middle Manager – MM)trong cấu trúc tổ chức là cầu nối thông tin quan trọng tương tác 3 chiều: cấp trên – cấp dưới – hàng ngang giữa các
Ngày 21/4 vừa qua, @KASH VIỆT NAM rất vinh dự khi được là ban tổ chức đào tạo Hội thảo ”𝑿𝒂̂𝒚 𝒅𝒖̛̣𝒏𝒈 𝒗𝒂̀ 𝒑𝒉𝒂́𝒕 𝒕𝒓𝒊𝒆̂̉𝒏 𝒗𝒂̆𝒏 𝒉𝒐́𝒂 𝒉𝒐̣𝒄 𝒕𝒂̣̂𝒑 𝒕𝒂̣𝒊 𝑺𝑲𝒀𝑷𝑬𝑪”
Công ty TNHH MTV Nhiên liệu hàng không Việt
“Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp – cho các lái xe taxi Long biên” được đào tạo bởi Chuyên gia Hoàng Văn Hoàn
Thông qua các hình thức đa đạng được triển khai tại chương
“Những người bán hàng giỏi là những người xây dựng mối quan hệ. Những người cung cấp giá trị và giúp khách hàng của họ giành chiến thắng.”
02 ngày đào tạo (12&13) cho đội ngũ
Sự thành công của một công ty không chỉ phụ thuộc vào tầm nhìn, chiến lược của ban lãnh đạo mà còn nhờ năng lực của đội ngũ nhân sự. Với mong muốn đưa công ty phát triển lớn