CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN KHI TRỞ THÀNH GIẢNG VIÊN KASH
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy, lộ trình công việc thăng tiến
Lương cứng từ 1o-20 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng 13,
Tạm gác lại những bộn bề lo toan của cuộc sống thường nhật, bất chấp cả thời tiết đỏng đảnh khó chiều của những ngày tháng 12, Team nhà Kash đã cùng hẹn nhau tụ họp trong một chuyến đi
Tạm xa cái lạnh co ro của Hà Nội những ngày này, Kash Việt Nam vừa hoàn thành thắng lợi “Chương Trình Đào Tạo Chuyên Sâu Dành Cho Cấp Quản Lý Cửa Hàng Xăng Dầu Petrolimex – Khu Vực Tây
Khách hàng luôn có khuynh hướng nói “KHÔNG với sản phẩm
Luôn ngại sự thay đổi
Luôn sợ đưa ra quyết định vội vã dấn đến sai lầm
Luôn thiếu quyết đoán và động cơ mua hàng
Nhưng
Bạn có nhận thấy trong hoạt động vận hành của nhiều doanh nghiệp hiện nay, chỉ có:
– 10% nhân viên có thể tự thân vận động tốt,
– 20% gần như Bất hoạt động
– 70% nhân viên còn
Khách hàng luôn có khuynh hướng nói “KHÔNG với sản phẩm
Luôn ngại sự thay đổi
Luôn sợ đưa ra quyết định vội vã dấn đến sai lầm
Luôn thiếu quyết đoán và động cơ mua hàng
Yêu thích bảo hiểm, đam mê với nghề nhưng lại không biết phải bắt đầu từ đâu? Cần trang bị những kiến thức gì? Phải làm sao hóa giải những băn khoăn của khách hàng và chiếm được sự tin
Thay vì chỉ cho khách hàng biết “giá trị của việc mua sản phẩm”, bạn cần cho khách hàng thấy “giá trị của việc mua sản phẩm ngay tức thì”.
Ngay cả những người kỷ luật nhất cũng thừa nhận
Gia tăng doanh số là mục tiêu của bất cứ doanh nghiệp nào, bởi đây là một trong những yếu tố tiên quyết giúp gia tăng lợi nhuận và giảm thời gian quay vòng vốn. Vậy làm thế nào để
Tham gia bảo hiểm nhiều người còn e ngại cũng là điều dễ hiểu, bởi khách hàng đang bỏ tiền ra mua một sản phẩm, một thứ hàng hóa vô hình. Lấy được niềm tin từ khách hàng là thử