KỸ NĂNG DẪN GIẢNG – ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ
Giỏi chuyên môn và thành công trong công việc là một việc quan trọng nhưng chia sẻ và dẫn giảng để hướng dẫn giúp đỡ những người khác thành công giống như mình là một việc khác cũng khá quan trọng đối với các Chuyên Viên và Nhà Quản lý vì thế có rất nhiều Chuyên Viên và Nhà Quản lý khi giảng dạy nội bộ thường băn khoăn:
- Làm thế nào huấn luyện nhân viên có thể thẩm thấu được ý tưởng, kinh nghiệm từ các cấp lãnh đạo từ đó có động lực mạnh mẽ thực hiện công việc hiệu quả
- Làm thế nào có thể truyền đạt hiệu quả cá kinh nghiệm của mình cho người khác
- Làm thế nào để kiểm soát được năng lượng trong phòng học
- Làm thế nào để thiết kế một chương trình huấn luyện mạnh mẽ từ A-Z
- Làm thế nào giải quyết những tình huống khó, đột xuất, câu hỏi khó
- Làm thế nào kiểm soát được 100 người mà vẫn năng lượng mạnh mẽ
- Làm thế nào làm chủ sân khấu và không bị cướp diễn đàn
- Làm thế nào sử dụng phương pháp gia tốc để người học, học được nhanh hơn…năng lượng hơn…và nhớ lâu hơn
Nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và tổ chức. KASH VIỆT NAM đã xây dựng chương trình ‘’Kỹ năng dẫn giảng – Đào tạo giảng viên nội bộ’’ sẽ hướng dẫn giải quyết câu hỏi trên và hơn thế nữa.
II. Thời gian đào tạo: 2 – 3 ngày
III. Đối tượng tham gia
- Giảng viên nội bộ phòng nhân sự hoặc phòng Đào tạo
- Giảng viên nội bộ tiềm năng của các tổ chức/doanh nghiệp
- Những học viên quan tâm tới chủ đề này
IV. Nội dung khoá học
PHẦN 1: Kỹ thuật thiết kế và xây dựng bài giảng
- Chuẩn bị các phương pháp huấn luyện tạo động lực cho học viên khi học
- Xác định nội dung đào tạo – Sử dụng thành thạo công cụ Mindmap
- Lựa chọn phương pháp – tương tác, lấy học viên làm trung tâm
- Lập đề cương chuẩn để bám sát mục tiêu huấn luyện và đào tạo
- Phát triển ý tưởng và biên soạn tài liệu một cách xúc tích và đúng trọng tâm
- Phương pháp viết kế hoạch bài giảng và kịch bản chuẩn từng đối tượng học viên
- Kỹ thuật xây dựng tài liệu hữu ích cho học viên
- Thiết kế bài giảng bằng Power Point đẹp, ấn tượng và hiện đại
- Bài tập thực hành
PHẦN 2: Kỹ năng trình bày và dẫn giảng hiện đại theo phương pháp tương tác hai chiều – lấy học viên làm trọng tâm & tạo động lực học tập
1.Kỹ năng mở đầu một bài học đầy năng lượng và thu hút học viên
- Phương pháp giới thiệu bài giảng GLOSS
- Kỹ Năng “Phá Băng” đầu giờ học giúp học viên sẵn sàng học tập
- Các kỹ năng dẫn dắt lớp học theo chiều hướng tích cực học tập và giảng dạy
- Các kỹ năng quan sát phản hồi tích cực tạo không khí lớp học thân thiện
- Các kỹ năng nghe và thực hành
- Bài tập thực hành
2. Kỹ năng dẫn giảng các nội dung chính
- Phương pháp giảng dạy nội dung bài giảng – EASE
- Phương pháp dùng ngôn ngữ hình thể trong giảng dạy tạo ấn tượng cho học viên nhớ nội dung lâu hơn
- Kỹ năng đặt câu hỏi cho học viên nhằm kích thích sáng tạo
- Phương pháp giải quyết các câu trả lời của học viên về những câu đã hỏi khó
- Kỹ thuật phản hồi lại các câu hỏi của học viên nhằm tạo động lực học hỏi và áp dụng vào thực tế
- Kỹ năng giải quyết các tình huống khó khăn trong quá trình thực hiện đào tạo
- Nghệ thuật điều phối thảo luận và giải quyết mâu thuẫn trong lúc học viên phản biện lẫn nhau
- Tạo không khí cho lớp học bằng các hoạt động trò chơi để học viên tự cảm nhận
- Các phương pháp xây dựng và phát triển ý tưởng
- Các phương pháp phân tích ý kiến nhằm chọn giải pháp tối ưu
- Bài tập thực hành
3. Kỹ năng kết thúc bài giảng
- Kỹ thuật kết thúc bài giảng chuyê nghiệp và hiệu quả
- Kết thúc bài giảng theo công thức SICI
- Bài tập thực hành
- Đánh giá sau khóa học
- Mô hình đánh giá của bậc thầy Kirkpatrick
- Các hình thức đánh giá: đánh giá khóa học, bài kiểm tra, thực hành.
- Theo dõi việc ứng dụng kỹ năng và kiến thức vào công việc thực tiễn
Quý Doanh nghiệp có nhu cầu tìm hiểu và nhận thông tin về các khóa đào tạo từ Kash Việt Nam, vui lòng liên hệ đội ngũ tư vấn:
- Hotline đào tạo DOANH NGHIỆP: 0987.983.989
- Hotline đào tạo BẢO HIỂM: 0965 634 500
- Email: daotao@kash.edu.vn