KHÓA HỌC – XÂY DỰNG VĂN HÓA LÀM VIỆC NHÓM NỘI BỘ
Nếu coi doanh nghiệp là một cỗ xe, thì văn hóa sẽ là bàn đạp và tay lái. Để cỗ xe tiếp tục lăn bánh đúng hướng, bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng văn hóa lành mạnh, thống nhất trong toàn thể công ty, từ các nhân viên truyền thống đến đội ngũ làm việc từ xa.
Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam sau một thời gian tìm chỗ đứng trên thị trường, mở rộng quy mô và chất lượng sản xuất đã bắt đầu quan tâm đến việc xây dựng hình ảnh doanh nghiệp thông qua Văn hóa nội bộ.
Song, không phải doanh nghiệp nào cũng tìm ra hướng đi đúng đắn và phù hợp với đặc thù từng ngành nghề. Vì vậy, những khóa đào tạo chuyên sâu về việc xây dựng văn hóa nội bộ được xem là kim chỉ nam cho các cấp lãnh đạo, quản lý để phát triển lớn mạnh nguồn lực của nhân sự team mình.
Nhận thức được tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa nội bộ trong việc quản trị nhân sự và nâng tầm hình ảnh công ty, tổng công ty thuốc lá Vinataba đã phối hợp cùng Kash Việt Nam – Đơn vị đào tạo số 1 Việt nam thiết kế khóa học: “Xây Dựng Văn Hóa Làm Việc Nhóm Nội Bộ”dành riêng cho lãnh đạo, trưởng phó phòng ban, các chuyên viên của Vinataba.
Tại buổi học, các học viên vừa được nhập vai vào các bài học tình huống thực tế để tìm ra hướng giải quyết, vừa được tham gia các trò chơi tập thể nâng cao tinh thần đồng đội, cũng chính là các trò chơi có thể áp dụng hiệu quả cho đội nhóm sau này.
Trong không khí cởi mở và thân thiện, nhiều quản lý và chuyên viên của Vinataba đã mang đến hội trường những vấn đề khúc mắc trong khâu quản lý nhân sự nhóm, những câu hỏi và tình huống trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Dưới sự hướng dẫn của chuyên gia và cộng sự, những trăn trở, khúc mắc của học viên đã được hóa giải nhanh chóng.
Sau buổi học, các học viên đã hình dung rõ nét hơn về văn hóa doanh nghiệp và tìm ra giải pháp xây dựng niềm tin, tinh thần đồng đội trong team. Đồng thời, những kỹ năng ứng xử khi làm việc trong teamwork, mẹo thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên cấp dưới thêm hiệu quả cũng được chuyên gia chia sẻ cặn kẽ, dễ hiểu, ứng dụng dễ dàng trong cộng việc hàng ngày.
Không chỉ vậy, những kiến thức có trong chương trình giảng dạy, như: “Điều chỉnh cảm xúc nơi làm việc”, “Cách thu thập, xử lý thông tin truyền đạt hiệu quả”, “Giao tiếp ứng xử với đồng nghiệp”, còn là những kỹ năng sống cần thiết không chỉ cần cho công việc mà còn giúp ích rất nhiều cho học viên trong cuộc sống thường ngày.
Những nụ cười, những niềm vui hiển thị trên nét mặt cùng sự tham gia hoạt động nhiệt tình từ học viên đã tạo ra sự thành công cho khóa học.
Có thể thấy, văn hóa là yếu tố sống còn của doanh nghiệp trên đà phát triển. Văn hóa doanh nghiệp lớn mạnh không chỉ giúp những nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả, dễ dàng mà còn tạo ra nguồn sức mạnh thống nhất, nâng tầm hình ảnh và vị thế doanh nghiệp trên thị trường kinh tế.
Cùng Kash Việt Nam xây dựng bền vững và lớn mạnh doanh nghiệp thông qua những khóa học đào tạo thực tiến và ý nghĩa nhé!