QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG

GIỚI THIỆU

Mỗi một doanh nghiệp hiện nay đều có một lượng nhân sự làm việc nhất định. Và trong những nhân sự của doanh nghiệp, thì luôn có những cá nhân xuất sắc, được coi như “tài năng” của doanh nghiệp. Để đào tạo, phát triển cũng như giữ chân các cá nhân tài năng này ở lại doanh nghiệp làm việc, thì mỗi doanh nghiệp hầu như đều có quản trị tài năng đối với doanh nghiệp đó.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

• Quản lý/Lãnh đạo các phòng ban chức năng của Doanh nghiệp\
• Những học viên quan tâm đến chủ đề này

LỢI ÍCH KHÓA HỌC

Sau khi kết thúc khoá học, học viên sẽ nhận được các giá trị cốt lõi sau:

• Hiểu rõ mối quan hệ giữa chiến lược nhân sự và chiến lược phát triển tài năng cũng như các lợi ích thiết thực của việc quản lý nhân tài cho Doanh nghiệp
• Kết nối, phát triển tài năng hiệu quả theo vòng tròn trải nghiệm nhân viên
• Ứng dụng chiến lược hoạch định đội ngũ kế thừa, quản lý, phát triển và giữ chân nhân tài hữu hiệu