Gen Z (những người sinh năm từ 1997 – 2015) là lực lượng lao động “vàng” trong thời gian sắp tới. Các nhà tuyển dụng bảo hiểm nhân thọ cũng đang săn đón nhân tài từ thế hệ Gen Z,
Đây cũng chính là một trong những nguyên nhân các nhà quản lý khó tìm được cộng sự gắn bó!
Có rất nhiều ứng viên chán nản và phàn nàn khi tìm việc đã khó rồi còn gặp phải
Khi bạn gặp RỦI RO trong cuộc sống:
Người cho bạn 1 TRIỆU là BẠN BÈ
Người cho bạn 10 TRIỆU là NGƯỜI THÂN
Người cho bạn 100 TRIỆU là NGƯỜI NHÀ
Người cho bạn 500 TRIỆU là AI?
Vâng! Đó chính là BẢO HIỂM NHÂN THỌ
***
KASH VIỆT NAM.
1. Bạn bè khai trương hoặc ra mắt một sản phẩm mới, bạn không gửi hoa chúc mừng, order ủng hộ thì chê đắt rẻ 15-20 ngàn tìm chỗ khác order rẻ hơn. Tới lúc bạn cần người ta ủng
Dù làm bất cứ công việc gì bạn cũng cần có phương pháp thích hợp để đạt được hiệu quả tốt nhất. Vậy trong tư vấn bảo hiểm sẽ có những phương pháp gì?
Dưới đây là trọn bộ phương
“Những người bán hàng giỏi là những người xây dựng mối quan hệ. Những người cung cấp giá trị và giúp khách hàng của họ giành chiến thắng.”
02 ngày đào tạo (12&13) cho đội ngũ
Bạn có nghĩ rằng: Tất cả mọi người đều có thể làm được tư vấn bảo hiểm?
Bạn nghĩ rằng: Làm tư vấn cũng không có yêu cầu gì nhiều, nên ai cũng có thể học xong rồi làm
Thực tế có rất nhiều tư vấn viên khi tư vấn bảo hiểm nhân thọ cho khách hàng chỉ trao đổi bằng lời nói. Lúc đầu chưa có vấn đề phát sinh nên hai bên vẫn còn “tình cảm” lắm!
BẠN CÓ BIẾT KHÁCH HÀNG CỦA MÌNH LÀ NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO?
Đọc ngay 3 bước phân tích DISC – Đọc vị khách hàng cực chuẩn, đúng tới 98% – Tư vấn viên cần biết nhé!
Công cụ DISC là
Có bao giờ bạn cảm thấy khó khăn khi bắt chuyện, không chỉ với người lạ mà ngay cả với những người thân quen, những người lâu ngày không gặp? Bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn xóa bỏ nỗi ngại