Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và đào tạo (coaching) nhân viên để họ làm việc đạt hiệu quả cao nhất.
Vậy làm sao các nhà lãnh đạo
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo là huấn luyện và đào tạo (coaching) nhân viên để họ làm việc đạt hiệu quả cao nhất.
Vậy làm sao các nhà lãnh đạo
Chúng ta cần hiểu được nhu cầu khách hàng và thỏa mãn nhu cầu khách hàng là mục tiêu hàng đầu mà bất kỳ một người tư vấn bảo hiểm nào cũng đều hướng tới. Trong lĩnh vực bảo
Mỗi doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm đều tự đặt ra cho bản thân mình những quy định cũng như cũng cách để tuyển dụng nhân viên khác nhau. Kash sẽ chia sẻ bí quyết giúp công ty bảo hiểm
Trong tư vấn Bảo hiểm, nếu không phân loại khách hàng mà chỉ dùng một cách chăm sóc, tiếp thị cho mọi vị khách, bạn sẽ rất khó có được lượng khách hàng lớn. Vì vậy bạn cần
DÀNH TẶNG RIÊNG CHO TƯ VẤN VIÊN BẢO HIỂM
Bạn đang gặp khó khăn với các vấn đề
Xây dựng HÌNH ẢNH và THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN cho Tư vấn viên Bảo hiểm trên Facebook
Cách sử
1. Kỷ luật và kỷ luật. Trên đời thằng khó quản nhất là thằng mình, nên thằng mình không quản được thì đừng mơ đến quản thằng khác.
2. Cam kết. Cam kết và chịu trách nhiệm
Muốn trở thành một người lãnh đạo giỏi thì cần phải có những kỹ năng gì?
1. Người lãnh đạo đặt ra những yêu cầu nghiêm khắc mới thực sự là lãnh đạo tốt, mới có thể
Những người có tinh thần lạc quan luôn nhìn cuộc đời tích cực luôn thành công trong công việc và cuộc sống hằng ngày. Cùng KASH Việt Nam khám phá những bí quyết có tinh thần, cuộc sống lạc quan.